NBA薪金规则:工资帽、奢侈税、拉里·伯德条款
时间:2024-06-27 21:33:11 jrs直播篮球

1. cap(传说中的工资帽):

我想这是交易过程中最让人头疼的问题,很多酝酿已久的交易计划,可能因为你所在的球队或者你交易的球队的薪资已经达到上限而流产……在NBA,工资帽就是最出名的薪资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA上一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队的总薪资。再把这个总收入的48%除以NBA球队总数(29支球队),取平均值就是该年的“工资帽”。球队在球员身上的薪资总额不得超过这个数。在一定条件下,球队的总薪资可以超过这个数,每年的工资帽就会呈现增长趋势。

图1

图 2

点击图1中的TEAM,就会看到图2,最下方的CAP就是工资帽,TEAM就是你球队目前的薪资情况,HARD CAP算是奢侈税触发线,因为很少有球队老板愿意交奢侈税,所以我们可以理解为一条不能超过的薪资线。

2.奢侈税(税):

这就是上面说的55%的核心,工资帽是软的,如果球队老板愿意,并且支付超过联盟总收入的55%的话,就必须缴纳奢侈税,如果老板有钱的话,完全可以无视奢侈税的存在,花大价钱签下自己需要的球员。

3. 拉里·伯德例外条款:

因为前波士顿凯尔特人球星拉里·伯德在1997-2000赛季担任步行者队主教练时取得了巨大的成功。因此球队在续约时将薪资涨幅定为12.5%,并得到了联盟的认可。此后,这样的薪资调整规则就成了联盟的一项规定——如果在同一支球队效力三年,且没有被抛弃或者转会到其他球队,满足这样的条件,在成为自由球员时,薪资可以在原有基础上增加12.5%,而不符合这个条件的,只能增加10%。即便涨幅使得球队总薪资超出了“工资帽”,也是规则允许的。在现在的NBA,因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。

4. 中产阶级条款:

NBA允许球队在工资帽的基础上建立中产合同,该条款定为490万美元。该条款不受球员人数限制,可以签约多名球员。当然,中产条款会随着工资帽和奢侈税的变化而变化。值得注意的是,该条款每年只能使用一次,因此请谨慎使用。

5. 新秀条款:

在NBAnba发展联盟球员有工资吗,首轮新秀的第一份NBA合同有着非常严格的规定。之所以如此,是因为首轮新秀经常拒绝与球队签约,并威胁要签下高额合同。此外,一些老将看到没有资质的新秀获得丰厚合同也会心生反感。NBA这样做的方法是,以劳资谈判前N个赛季的新秀薪水加权平均值为基数。新秀第一年的薪水在这个基数的80%到120%之间滑动,然后每年在这个基础上增加不超过10%(注意,不是递增),直到新秀合同结束。

6.基本薪资条款:

又称老将条款,NBA解决高薪问题的方法,是联盟会承担超出部分的薪水。例如:2004-2005赛季,4年打球经验的球员的底薪是74.5万,此时,如果一名有10年打球经验的球员签下100万的底薪合同,球队会支付其中的74.5万,联盟负责支付剩下的25.5万,球队的总薪水中只计入74.5万。这样做的原因是为了防止球队因为老球员比较贵而不签下他们。在比赛中,可以关注一些年纪较大的球员,比如大叔,他们年纪大了,但是各方面数据都不错。最重要的是,底薪不计入球队的薪水中,所以尽量多签下这样的球员,也可以选择打包几个nba发展联盟球员有工资吗,试着换来一个喜欢的年轻球员。

1. 规则草案

NBA选秀分为两轮,各队按照一些预先确定的规则选择球员。上赛季未进入季后赛的14支球队获得前14个首轮选秀权。这些球队在选秀前参加抽签,确定各队的选秀顺序。上赛季进入季后赛的16支球队获得首轮后的16个选秀权。这16支球队的抽签顺序由他们的常规赛战绩决定,战绩越差,选秀顺序越高。第二轮选秀权的顺序与第一轮相同。不过NBA球队被允许用他们的第二轮选秀权作为交易筹码在赛季球员交易市场上从其他球队换来自己需要的球员。因此,第二轮选秀权要靠各队第二轮选秀权的交换才能确定。每支NBA球队在整个选秀过程中都必须选中至少一名新秀球员。 同时,NBA联盟规则还禁止任何球队在未来连续两年交易自己的首轮选秀权。

2. NBA选秀抽签

在 NBA 选秀抽签中,常规赛战绩最差的球队最有可能获得第一顺位选秀权,而无缘季后赛的战绩最好的球队获得第一顺位选秀权的机会最小。抽签将决定前三支球队的选秀顺序nba发展联盟球员有工资吗,其余无缘季后赛的球队将按照常规赛战绩的倒序进行选秀。

抽签时,主持人把14个编号为1-14的乒乓球放在一个鼓形容器内,从这14个球中随机抽取4个球,一共有1001种可能的组合,不分先后顺序。抽签前,参赛球队根据常规赛排名获得1000种组合。依次将4个乒乓球放到容器顶部,组成4位数的组合,获得此组合的球队将获得状元签。随后将4个乒乓球放回容器底部,重复上述过程,决定第二、三号选秀权的归属。如果抽到的组合不在分配范围内,则重新抽签。

3. 起草专业术语

所谓的乐透区:在NBA选秀的前14个选秀权之后,参加季后赛的球队将按照常规赛战绩的倒序获得选秀权。在第二轮中,所有球队将按照常规赛战绩的倒序进行选择。因此前14个是带有乐透保护条款的乐透区

球鹰: 一名防守意识强的球员,总是渴望从对手手中抢球。

未来之星(不容错过):篮球技术和身体条件都极具潜力的未来之星。

身材是教不出来的:这句话用来解释为什么球队会选择身材高大的球员,因为在联盟中,身材高大的球员总是很抢手。NBA 球队通常认为,他们选择的身材高大的球员可以随着时间的推移提高技能。另一句谚语是:如果你要犯错,那就犯大错吧!

NBA 体格:身体强壮到足以承受 NBA 比赛激烈竞争的球员。例如,新泽西网队的肯扬·马丁是近年来的选秀状元,他的身体素质可以与许多刚从大学毕业的 NBA 强壮前锋相媲美。

球感:优秀的篮板手。

工程学:未经训练但潜力巨大的球员。球队通常根据选秀排名和球队状态来选择所需的工程学球员。短期目标是赢得更多比赛的球队可能会选择经验丰富的或资深的大学球员,而不是尚未证明自己能力的球员。

洞察场上形势:能够在对手进攻前预测并做出正确传球的球员。

躲避():这是球探术语,用来描述球员在跳投时看起来与防守队员分开,并且对篮筐有无遮挡的视野。球探经常以此作为球员得分能力的指标。

潜力股: 能力被低估的球员。

抢断:一名球员比原计划晚被选中,但随后在 NBA 比赛中表现优于在他之前被选中的球员。

中间人():这个词源于“”。例如,当一名球员的身高介于后卫和前锋之间时,我们可以称他为中间人。一般来说,中间人拥有高个子球员的技术,但身高却与普通后卫相当。

不可交易:这指的是球员或选秀位置。通常是顶级位置,不会被球队交易。

有进步空间:具有长期发展潜力的球员。有进步空间的球员通常拥有相当好的硬件条件,包括身高、弹跳力、臂长和脚步敏捷。这些球员需要一些训练和经验才能成为优秀的 NBA 球员。

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